Проведение и организация корпоративных тренингов и мероприятий
|
Для начала, конечно, нужно определиться с тематикой. Календарные праздники, выгодная сделка, завершение крупного проекта, профессиональный праздник, повышение начальства, тимбилдинг или др. А далее…нужно удивлять!
Как провести корпоратив, чтобы было и весело и в рамках приличия
Надо удивить всех необычным сюжетом, веселыми розыгрышами, не стандартными конкурсами и дать возможность раскрыть таланты вашим сотрудникам. Как правило, если сотрудники активно участвуют в общем празднике, то и праздник становится теплым, душевным и коллеги становятся ближе и даже роднее. Разве не об этом мечтают руководители компаний, чтобы коллектив, как одна семья шла к общей цели.Совершенно разные форматы корпоративов предусматривают проведение мероприятий для различного количества людей. Библиотеки, торговые компании, крупные строительные компании, медучреждения, коллективы учителей, коллективы торговых домов и коллективы ресторанов, загсы и пр. – для всех можно создать интересную программу, которая бы помогла объединить всех и сделать веселый зажигательный праздник.
Номинация «Оскар», путешествие в разнообразные страны и времена, эстафеты, концеры-экспромты, КВНы, ярмарки, даже киносъемки (на корпоративе организовывают съемки фильма, пишут сценарий, отбирают актеров, гримируют участников, разучивают роли и репетируют). Словом, для любого коллектива найдется нечто удивительное, неожиданное и фееричное.
Корпоратив своими силами поможет не только сэкономить деньги, но и раскрепоститься полностью (ведь на вашем торжестве будут только «свои»), узнать, сколько талантов скрыто в вашем же коллективе и сделать вечер теплее, душевнее, радостнее.
Кстати, корпоративыпомогают избежать конфликтов в коллективе, а сплоченность коллектива это чуть ли ни 100 процентов успеха в бизнесе.