Дизайн офиса

Офис является настоящей визитной карточкой современной компанией. Его облик формирует у посетителей главное впечатление от компании. При создании интерьера офиса можно использовать далеко не все инновационные идеи продвинутых дизайнеров. Дело в том, что среди критериев офиса выделяется не только стильный внешний вид, но также создание рабочей атмосферы. Дизайн офиса должен быть продуманным и гармоничным, он не должен отвлекать сотрудников компании или посетителей компании. Внутреннее убранство офисного помещения должно демонстрировать потенциальным партнерам положительные качества компании.
При оформлении интерьера офиса следует придерживаться определенных правил. Прежде всего, офис должен быть функциональным, комфортабельным и практичным. Сотрудникам предстоит пребывать в помещении в течение нескольких часов и их времяпровождение не должно вызывать дискомфорта. Рабочие места персонала должны быть предельно удобными.
Внешний облик офиса является отличительным знаком любой фирмы. Помещение должно всем своим видом демонстрировать значительность и престижность, функционирующей в ней компании.
Повысить деловую активность и концентрацию персонала, можно используя декоративную отделку, исполненную в холодных оттенках. Это отличный способ повысить усидчивость, сосредоточенность и внимательность работников. В то же время теплые оттенки способствуют улучшению коммуникативных способностей персонала.
Не рекомендуется применять в офисах яркие расцветки: насыщенно красные или фиолетовые. Стены и потолок помещения должны быть окрашены в сдержанные тона. Акценты расставляются при помощи предметов интерьера. Этот вариант комфортно воспринимается зрением и не доставляет неудобств.
Освещение в офисном помещении предпочтительнее центральное. Иногда целесообразно применять дополнительные источники освещения. Для комфорта и повышения работоспособности персонала рекомендуется обеспечить рабочие столы настольными лампами и другими источниками освещения.
При создании интерьера непременно следует учитывать специфику деятельности компании.